L&D Specialist
Your Benefits
Your Benefits
Continuous Training
Great Team
Flat Hierarchies
Room for Innovation
Events
Quick Decision Processes
Rhenus Warehousing Solutions Tilburg B.V.
5026 RH Tilburg
Netherlands
Human Resources
Warehousing Solutions
Job Description
What you can expect
Bij Rhenus Warehousing Solutions in Tilburg zijn we op zoek naar een L&D Specialist die het gewone durft uit te dagen! Krijg jij energie van leren en ontwikkelen en wil je écht impact maken op de groei en beleving van medewerkers? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
Bij ons krijg je de kans om de Employee Experience naar een hoger niveau te tillen. Jouw focus? Learning & Development als essentieel onderdeel van de Employee Journey. Jij zorgt ervoor dat medewerkers kunnen groeien door de juiste leerprogramma’s aan te bieden en (leiderschaps)trainingen te coördineren.
Met jouw innovatieve blik opleren frisse ideeën en energie maak jij het verschil in de ontwikkelbeleving van onze medewerkers. Daarnaast krijg je de ruimte om bij te dragen aan andere initiatieven, zoals onze interne engagement app WhatsBuzzing!
Wat ga je doen?
Ontwikkelbehoeften signaleren & aanpakken: je analyseert samen met HR-businesspartners en HR-consultants de ontwikkelbehoeften van onze medewerkers en zorg je voor een goede follow-up door het vinden van het juiste aanbod.
Coördinatie van trainingen: je bent het aanspreekpunt voor externe opleiders en je coördineertgroepstrainingen.
Leeraanbod creëren & optimaliseren: je zorgt samen met je collega voor onze online leeromgeving met content gericht op skills en competentieontwikkeling.
Support op HR-thema’s: je levert vanuit jouw L&D expertise je support aan het HR Team bij Performance management en denkt mee over de implementatie van toekomstige L&D-plannen.
Je rapporteert aan de HR Director binnen WS-NL Nederland. De standplaats van de functie is Tilburg. Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week.
Wij bieden jou?
Bij Rhenus Warehousing Solutions word je onderdeel van een duurzame en ambitieuze werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. We koesteren een ondernemende werksfeer waarin we eigen inbreng en initiatief aanmoedigen. Daarnaast bieden wij:
Naast een competitief salaris bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. We waarderen jouw inzet en bijdrage en belonen je daar graag voor.
Een goede pensioenregeling.
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Een persoonlijk flexbudget dat je naar eigen keuze kunt besteden. Dit kan o.a. ingezet worden voor het kopen van verlofdagen, persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsfitness of laten uitkeren als toelage.
Persoonlijke begeleiding en volop kansen om door te groeien (o.a. Rhenus Academy).
What you bring
L&D is jouw passie! Je krijgt energie van het begeleiden en stimuleren van groei binnen de organisatie. Met een scherp oog voor kansen, denk je in oplossingen en durf je te vernieuwen. Daarnaast:
Heb je een duidelijke visie op leren – Jij weet precies hoe je een lerende organisatie creëert en vertaalt dit naar concrete acties.
Zie je kansen en pak je door – Je signaleert ontwikkelbehoeften en maakt gebruik van ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden voor onze medewerkers
Ben je creatief, hands-on en kritisch waar nodig.
Ben je nauwkeurig, analytisch en digitaal vaardig.
Denk je graag mee over de uitdagingen op het gebied van L&D.
Heb je ervaring met een LMS? Dat is een pré (bij voorkeur Plusport), maar anders leren wij het je graag!
Als L&D specialist word je onderdeel van ons HR-team, een gedreven club van 15 collega’s (recruitment, business partners, hr-consultants en L&D). Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Word jij hier enthousiast van? Reageer met jouw CV en wij nemen snel contact met je op!
Business Unit
Warehousing Solutions

Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.